Mitarbeiter erwarten vom Chef, dass er vorlebt, was er von seinen Leuten verlangt. Dabei ist Kommunikation der Schlüssel für eine gute Mitarbeiterführung.
Natürlich laufen Gespräche nicht immer nach vorgegebenen Mustern ab. Doch es gibt hilfreiche Spielregeln der Kommunikation, mit denen Sie Gespräche strukturieren und die Situation in Ihrem Sinne beeinflussen können. Voraussetzung für Ihren Erfolg dabei ist, dass Sie Kommunikation als Basis für Motivation, Leistungsbereitschaft und gutes Arbeitsklima erkennen.
In diesem Seminar lernen Sie wichtige Grundregeln der Kommunikation kennen. Sie erfahren, wie Sie Gesprächstechniken wirkungsvoll einsetzen und so Mitarbeitergespräche und auch Gespräche in schwierigen Situationen zu einem positiven Abschluss bringen können. Anschließend haben Sie Gelegenheit, die Techniken anhand von Beispielen aus dem betrieblichen Alltag in kurzen Rollenspielen anzuwenden und so auszuprobieren.
Inhaber und Führungskräfte von Handwerksunternehmen
Maximal 12 Teilnehmer
Susanne Zahn
Die Bürokauffrau und Dipl.-Psychologin arbeitet seit 1996 als Trainerin und zertifizierter Businesscoach. Ihr beruflicher Schwerpunkt liegt auf "Lösungen im Dialog": Konfliktkompetenz, Mitarbeitergespräche, Führung, Kundenkontakt. Sie trainiert und coacht in Wirtschaft und Verwaltung. Vor ihrer Selbstständigkeit war sie Mitarbeiterin und Führungskraft in Marketing und Personalwesen.
Bergmann&Franz, Schulungs- und Tagungscenter
Lützowstraße 74, 10785 Berlin-Tiergarten
Mi, 02.06.2010, 09:30-17:30 Uhr
Sie investieren 130,– Euro (pro Person, zzgl. MwSt.) in Ihren Erfolg. Inklusive Arbeitsunterlagen, Getränken, Mittagessen und Pausenerfrischungen für den Veranstaltungstag.
Telefon: (030) 26 08-10 01